ORDENANZA 1814/2014

VISTO:

La solicitud de incremento salarial elevada por el Departamento Ejecutivo Municipal a este Cuerpo   y fundada en la necesidad de reconocer, de acuerdo a las posibilidades ciertas del  Estado  Municipal, el deterioro sustancial que el ingreso de los trabajadores municipales sufren como consecuencia del alza generalizada de los precios de la canasta familiar.

Y CONSIDERANDO:

Que la solicitud referenciada en los Vistos tiene por objeto impulsar un incremento salarial para el año 2014 y para todo el personal dependiente de esta Municipalidad, y para las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo Municipal, quedando comprendidos los agentes de planta permanente y el personal vinculado por contrato administrativo de trabajo a plazo fijo.

Que con fecha 25 de marzo de 2014 el Departamento Ejecutivo Municipal acordó, en la sede de la Delegación Jesús María de la Dirección de Conciliación, Arbitraje e Inspección del trabajo, con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Colonia Caroya la pauta salarial 2014.

Que el dictado de la presente se efectúa en uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 109 y concordantes de la Carta Orgánica Municipal, y a solicitud del Departamento Ejecutivo quien interpreta las necesidades del personal a su cargo, y acuerda las pautas generales con el gremio.

Que el Concejo Deliberante, en uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 106 de la Carta Orgánica Municipal, considera necesario adecuar las dietas de sus miembros y de los  miembros    del Tribunal de Cuentas.

Su tratamiento y aprobación por unanimidad, en la Sesión Ordinaria del 26 de marzo de 2014.

POR TODO ELLO:

EL CONCEJO DELIBERANTE

DE LA CIUDAD DE COLONIA CAROYA SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA:

Artículo 1º.­ Otórguese una suma fija no remunerativa por única vez a todo el personal  dependiente de esta Municipalidad, y para las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y del Tribunal de Cuentas,  quedando  comprendidos  los  agentes de planta permanente y el personal vinculado por contrato administrativo de trabajo a plazo fijo, equivalentes a la suma de pesos un mil ($ 1.000,­) a abonarse en el mes de marzo de 2014.

Artículo 2º.­ Otórguese un incremento salarial sobre los montos básicos vigentes al 28 de  febrero de 2014 para cada categoría, de todo el personal dependiente de esta Municipalidad, y para las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y del Tribunal de Cuentas, quedando comprendidos los agentes de planta permanente, y el personal vinculado por contrato administrativo de trabajo a plazo fijo, del orden del diez por ciento (10 % ) retroactivo al primero de marzo de 2014, quedando conformada la escala salarial del personal de    la siguiente manera, a saber :

Artículo 3º.­ Otórguese un incremento salarial sobre los montos básicos vigentes al 28 de  febrero de 2014 para cada categoría, de todo el personal dependiente de esta Municipalidad, y para las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y del Tribunal de Cuentas, quedando comprendidos los agentes de planta permanente, y el personal vinculado por contrato administrativo de trabajo a plazo fijo, del orden del diez por ciento (10 % )     a partir del primero de julio de 2014, quedando conformada la escala salarial del personal de la siguiente manera, a saber :

Artículo 4º.­ Otórguese un incremento salarial sobre los montos básicos vigentes al 28 de  febrero de 2014 para cada categoría, de todo el personal dependiente de esta Municipalidad, y para las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y del Tribunal de Cuentas, quedando comprendidos los agentes de planta permanente, y el personal vinculado por contrato administrativo de trabajo a plazo fijo, del orden del diez por ciento (10 % )     a partir del primero de diciembre de 2014, quedando conformada la escala salarial del personal de  la siguiente manera, a saber :